
Ece Çiftçi Sarıcıklı
Yönetim Kurulu Başkanı - Oyunda Kal Derneği Kurucusu
İstanbul Üniversitesi Peyzaj Mimarlığı 2000 yılı mezunu. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji bölümü öğrencisi. PCC ünvanlı profesyonel koç olarak kurucusu olduğu Neva Koçluk ve Danışmanlık şirketinde, takım ve yönetici koçluğu, eğitmenlik yapıyor.
Seferi Kadınlar Kooperatifi üyesi olarak onarıcı tarım ve tarımsal istihdamın artırılması için projeler geliştiriyor. Points of you eğitmenliği yapıyor. Şiddetsiz iletişim dilini daha çok kişinin kullanmasını sağlayabilmek için eğitimler ve workshoplar tasarlıyor. Tiyatro Pınarım ve Ünal Gürel tiyatrosunda tiyatro ve oyunculuk eğitimi alıyor. Chi Kung öğreniyor.
Seferi Kadınlar Kooperatifi üyesi olarak onarıcı tarım ve tarımsal istihdamın artırılması için projeler geliştiriyor. Points of you eğitmenliği yapıyor. Şiddetsiz iletişim dilini daha çok kişinin kullanmasını sağlayabilmek için eğitimler ve workshoplar tasarlıyor. Tiyatro Pınarım ve Ünal Gürel tiyatrosunda tiyatro ve oyunculuk eğitimi alıyor. Chi Kung öğreniyor.

Özlem Helvacı
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
A.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme bölümünden mezun oldu. 1993 yılında başladığı iş hayatı boyunca finans, sağlık, teknoloji ve STK sektörlerinde satış, stratejik iletişim, stratejik pazarlama, marka yönetimi, kurumsal yönetim ve iş geliştirme alanlarında aldığı görev ve yöneticilik pozisyonları ile içinde bulunduğu yapılara büyük değer kattı. Türkiye’nin en köklü sivil toplum örgütü olan PERYÖN’de 13 yıl boyunca yürüttüğü Genel Sekreterlik görevi sırasında, insan kaynakları sektöründe bilgi derinliğinin artırılması, mesleki gelişimin sağlanması ve kamu yararına politikaların oluşturulmasına yönelik projeler ve yasa koyucu ile çalışmalar yaparak organizasyonel gelişim alanlarında da uzmanlaştı.
Devamını okumak için tıklayın
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile yasal düzenlemeler, uygulamadaki ihtiyaçlar, iş dünyasının beklentilerine dair aktif projeler yürüttü. PERYÖN Akademi’nin, dünyanın en köklü yetkilendirme kuruluşu PEARSON tarafından akredite edilmesini sağladı.
PERYÖN Genel Sekreterlik görevi süresince; bir Avrupa, bir dünya ve 13 Türkiye kongresi gerçekleştirdi. 2011 yılında kongreye Avrupa Kongre’si kimliği kazandırdı, 2016 yılında Dünya İnsan Yönetimi Kongresi’nin Türkiye’de düzenlenmesine ve 42 ülkenin iletişiminin yapılmasına liderlik etti.
Fikrini ortaya koyduğu ve modellendirip hayata geçirilmesini sağladığı “PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nin 12. yılında Büyük Ödül kategorisinin, hali hazırda 32 ülkeyi temsil eden çatı derneği EAPM -Avrupa İnsan Yönetimi Derneği tarafından tanınması için lobicilik faaliyetleri yaptı ve aktif rol üstlendi. Ödül böylece EAPM’nin desteklediği ilk ve tek ödül oldu.
Profesyonel yöneticilik hayatındaki son kurum olan PERYÖN’ün daha profesyonel bir yapıya kavuşturulması, yenilikçi metot ve yaklaşımların hayata geçirilmesi adına bir dizi çalışmalar yaptı. Kurumsal hafıza oluşturulmasından, profesyonel muhasebe sistemine, IT sisteminin kurulmasından, arşivleme sistemine, şubeler dahil idari ve yasal süreçlerin oluşturulmasından genel kurul süreçlerine kadar pek çok alanda faaliyet yürüttü. Ayrıca pazarlama dilini ve pazarlama dokümanlarını oluşturdu, bütçe sistemine geçmesini ve kurumsal bir yapıya dönüşmesini sağladı.
Devlet, özel sektör, STK temelli kurumsallaşma, stratejik iletişim, kamu kurumları ilişkileri ve yönetimi konusunda 25 yılı aşkın tecrübesi ile hali hazırda; bağımsız yönetim kurulu üyeliği, kurumsal yönetim, stratejik pazarlama, işveren markası – iç iletişim, marka yönetimi, organizasyonel gelişim, insan kaynakları, kamu kurumları iletişimi ve içerik yönetimi konusunda danışmanlık yapmaktadır.
PERYÖN Genel Sekreterlik görevi süresince; bir Avrupa, bir dünya ve 13 Türkiye kongresi gerçekleştirdi. 2011 yılında kongreye Avrupa Kongre’si kimliği kazandırdı, 2016 yılında Dünya İnsan Yönetimi Kongresi’nin Türkiye’de düzenlenmesine ve 42 ülkenin iletişiminin yapılmasına liderlik etti.
Fikrini ortaya koyduğu ve modellendirip hayata geçirilmesini sağladığı “PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nin 12. yılında Büyük Ödül kategorisinin, hali hazırda 32 ülkeyi temsil eden çatı derneği EAPM -Avrupa İnsan Yönetimi Derneği tarafından tanınması için lobicilik faaliyetleri yaptı ve aktif rol üstlendi. Ödül böylece EAPM’nin desteklediği ilk ve tek ödül oldu.
Profesyonel yöneticilik hayatındaki son kurum olan PERYÖN’ün daha profesyonel bir yapıya kavuşturulması, yenilikçi metot ve yaklaşımların hayata geçirilmesi adına bir dizi çalışmalar yaptı. Kurumsal hafıza oluşturulmasından, profesyonel muhasebe sistemine, IT sisteminin kurulmasından, arşivleme sistemine, şubeler dahil idari ve yasal süreçlerin oluşturulmasından genel kurul süreçlerine kadar pek çok alanda faaliyet yürüttü. Ayrıca pazarlama dilini ve pazarlama dokümanlarını oluşturdu, bütçe sistemine geçmesini ve kurumsal bir yapıya dönüşmesini sağladı.
Devlet, özel sektör, STK temelli kurumsallaşma, stratejik iletişim, kamu kurumları ilişkileri ve yönetimi konusunda 25 yılı aşkın tecrübesi ile hali hazırda; bağımsız yönetim kurulu üyeliği, kurumsal yönetim, stratejik pazarlama, işveren markası – iç iletişim, marka yönetimi, organizasyonel gelişim, insan kaynakları, kamu kurumları iletişimi ve içerik yönetimi konusunda danışmanlık yapmaktadır.

Banu Öztuna
Yönetim Kurulu Üyesi
İstanbul Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği’nden 2001 yılında mezun olmuştur. University of California-Davis 2004 Kimya Mühendisliği yüksek lisans mezunudur.
Farma-Tek İlaç’ta İş Geliştirme Müdürü olarak çalışmaktadır. Çalışmakta olduğu firmada Ar-Ge ile beraber Eşdeğer İlaç Projeleri geliştirmektedir.
İngilizcenin insanların gözünde ve zihninde “yabancı dil” statüsünden çıkıp, akıcı ve keyifli iletişim dili statüsüne geçtiğini hayal ediyor. İstanbul Gönüllüsü, “İngilizce Konuşuyorum” projesinde katılımcılara gönüllü olarak destek vermektedir. Japonca öğrenmektedir.
Farma-Tek İlaç’ta İş Geliştirme Müdürü olarak çalışmaktadır. Çalışmakta olduğu firmada Ar-Ge ile beraber Eşdeğer İlaç Projeleri geliştirmektedir.
İngilizcenin insanların gözünde ve zihninde “yabancı dil” statüsünden çıkıp, akıcı ve keyifli iletişim dili statüsüne geçtiğini hayal ediyor. İstanbul Gönüllüsü, “İngilizce Konuşuyorum” projesinde katılımcılara gönüllü olarak destek vermektedir. Japonca öğrenmektedir.

Berkay Soy
Yönetim Kurulu Üyesi
SUN Tekstil’de Tekstil Mühendisi olarak çalışıyorum. Özellikle, ‘Tekstilde Sürdürülebilirlik’ adı altında projeler yapmaktayım. Tecrübenin hayatta aktarılabilecek en büyük değerlerden olduğuna inandığımdan ‘Başarılı Tekstil Mühendislerinin Kariyer Günlükleri’ isimli bir yayın programı yaptım.
5 senesi profesyonel olmak üzere, 16 sene Basketbol oynadım ve şu anda Türkiye Basketbol Federasyonu Onaylı Yöneticiyim. Hayatın tüm güzellikleriyle birlikte yaşayan bir yolcuyum.
5 senesi profesyonel olmak üzere, 16 sene Basketbol oynadım ve şu anda Türkiye Basketbol Federasyonu Onaylı Yöneticiyim. Hayatın tüm güzellikleriyle birlikte yaşayan bir yolcuyum.

Burcu Basmacı
Yönetim Kurulu Üyesi
1984 yılında İstanbul’da doğan Burcu Basmacı, Anadolu Üniversitesi Dış Ticaret Bölümü’nden mezun oldu.
2005 yılında başladığı iş hayatı boyunca banka, perakende ve STK sektörlerinde satış, iş geliştirme, üye ilişkileri, etkinlik yönetimi alanlarında aldığı görev ve yöneticilik pozisyonları ile içinde bulunduğu kurumlara değer kattı.
2005 yılında başladığı iş hayatı boyunca banka, perakende ve STK sektörlerinde satış, iş geliştirme, üye ilişkileri, etkinlik yönetimi alanlarında aldığı görev ve yöneticilik pozisyonları ile içinde bulunduğu kurumlara değer kattı.
Devamını okumak için tıklayın
Türkiye’nin önde gelen ve en köklü derneklerinden biri olan PERYÖN ’de 10 yıl boyunca iş geliştirme yöneticisi olarak üye ilişkileri, kongre, etkinlik ve şubelerle iletişim alanlarında çalıştı. Kariyer Panayırı Projesi’yle 30 şehirdeki üniversitede binlerce öğrenci ile iş dünyasını buluşturdu. Bu görevlere ek olarak; Avrupa Birliği tarafından desteklenen Hrant Dink Vakfı Sivil Toplumu Güçlendirme Hibe Programı kapsamında; “Çalışma Hayatının Çeşitlilik Odaklı Yapılandırılması” amacıyla hayata geçirdiği “İş’te BirlİKte” projesinin bir yıl boyunca proje koordinatörlüğü görevini üstlenerek projenin başarılı bir şekilde uygulanmasını sağladı.
Şubat 2021 ‘den itibaren KREA MICE’da satış müdürü olarak çalışmalarına devam ediyor.
Şubat 2021 ‘den itibaren KREA MICE’da satış müdürü olarak çalışmalarına devam ediyor.

Ahmet Öztürk
Denetim Kurulu Üyesi - Mali Müşavir
1981 İstanbul doğumludur. 2002 yılı Anadolu Üniversitesi işletme Bölümü’nden mezun olmuştur. Halen, 2008 yılında kurmuş olduğu Öncü Muhasebe Firma’sında muhasebe, finans, yönetim danışmanlığı konularında danışmanlık hizmeti vermektedir.

Nurdan Biriz Karaca
Denetim Kurulu Üyesi
1995 yılında Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesinden mezun olmuş, 2007 yılında yüksek lisansını Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Psikolojik Danışma ve Rehberlik Bölümü’nde tamamlamıştır. 2009 yılına kadar, öğretmenliğin yanı sıra zümre başkanlığı, program geliştirme gibi eğitimin farklı alanlarında da görev yapmıştır. 2009 yılından beri idareci ve danışman olarak çalışmaktadır. Hayat boyu öğrenmeyi ilke edinen biri olarak, bugüne kadar kişisel gelişim ve ihtiyaçları doğrultusunda farklı üniversitelerin farklı bölümlerinden dersler almıştır.
Devamını okumak için tıklayın
Ortaokul yıllarında başladığı profesyonel spor hayatı, milli takım ile devam etmiş, ayrıca yurt dışında modern jaz ve aerobik eğitimleri almıştır. Öğrenciliği sırasında, farklı spor salonlarında bu bilgilerini profesyonel olarak çalışarak kullanmıştır. 2000’li yıllarda Uzak Doğu’ya yaptığı bir seyahatinde başlayan, meditasyon ve iyi olma hali üzerindeki farkındalığı ve merakı, 2020 senesi itibariyle hayatının merkezinde tekrar canlanmıştır.
Amacı; bilimsel gelişmelerin önemini anlayan, bu gelişmelerin topluma ve çevreye etkilerini fark edip değerlendirebilen, yapıcı, yaratıcı ve eleştirel düşünebilen, sorunları bilimsel yöntemlerle çözebilen ve doğru kararlar verebilen, edindiği bilgi ve bulguları başkalarıyla paylaşabilen, ortak çalışmaya yatkın, özgüveni yüksek, kendini seven, uygar ve mutlu bir birey olmak ve böyle bireylerin yetiştirilmesine katkı sağlamaktır.
Amacı; bilimsel gelişmelerin önemini anlayan, bu gelişmelerin topluma ve çevreye etkilerini fark edip değerlendirebilen, yapıcı, yaratıcı ve eleştirel düşünebilen, sorunları bilimsel yöntemlerle çözebilen ve doğru kararlar verebilen, edindiği bilgi ve bulguları başkalarıyla paylaşabilen, ortak çalışmaya yatkın, özgüveni yüksek, kendini seven, uygar ve mutlu bir birey olmak ve böyle bireylerin yetiştirilmesine katkı sağlamaktır.

Gülder Pınar
Denetim Kurulu Üyesi
1987- İzmir doğumlu Aliağalı oyuncu, eğitmen, yönetmen Gülder Pınar, Tiyatro Pınarının ve Aliağa Şehir Tiyatrosunun kurucusudur.
Oyunculuk kariyerine, aldığı eğitimin ardından 2007 yılında Fehim Paşa Konağı ile başladı. Bir Şehnaz Oyun, İkinin Biri, Bir Yaz Gecesi Rüyası ve Savaş Baba gibi birçok başarı kazanmış oyunda başrolü üstlendi.
Oyunculuk kariyerine, aldığı eğitimin ardından 2007 yılında Fehim Paşa Konağı ile başladı. Bir Şehnaz Oyun, İkinin Biri, Bir Yaz Gecesi Rüyası ve Savaş Baba gibi birçok başarı kazanmış oyunda başrolü üstlendi.
Devamını okumak için tıklayın
Oyunculuk kariyeri devam ederken kurucu kadrosunda bulunduğu kurumda Haldun Dormen, Göksel Kortay ve Çağlar İşgören eğitmenliğinde oyunculuk, şan, dans ve drama alanlarında eğitimini tamamlayarak yetkinliğini elde etti. Uzun yıllar süren bu sürecin sonunda aldığı eğitimleri ve süreçte edindiği tecrübeleri daha geniş kitlelere aktarmak üzere eğitmenlik kariyerine başladı. 2011 yılından günümüze gelene dek yüzlerce öğrenci yetiştiren Gülder Pınar’ın birçok öğrencisi televizyon, sinema ve tiyatro kariyerine giriş yaptı.
Eğitmenlik alanında da kendini ispat eden Pınar, eğitmenlik kariyeri ile eşzamanlı olarak yönetmenlik kariyerine de başladı. Henüz 2012 yılında yönettiği Fosforlu Cevriye ve Eski Fotoğraflar oyunlarıyla ses getirdi. Kendi eğittiği öğrencileriyle birlikte sahneye koyduğu bu oyunlar yankı uyandırdı. Asıl çıkışını ise iki sene sonra üç oyun sahneye koyarak yaptı. Troyalı Kadınlar, Lysistrata ve Hıdrellez oyunlarıyla eğitmenliğin ardından yönetmenlik kariyerinde de rüştünü ispat etti.
Sanat hayatında erişkinliğe ulaşmış her sanatçı gibi bu süre sonunda yeni arayışlara yöneldi. Bunca yıldır biriktirdiği tiyatro bilgisi ve tecrübesini kendi nefesiyle şekillenen yeni bir yola sokmaya karar veren Gülder Pınar kurucu kadrosundan bugüne büyüttüğü tiyatrodan 2017 yılında ayrıldı.
Kendi ekolünü ve tiyatro yolculuğunu yaratmak adına nadasa çekilmek istese de öyle olmadı. Daha önce de yönettiği ve beğeni toplayan Hıdrellez oyunuyla Aliağa’da büyük bir başarı elde etti. Yine dinlenmek istediği ve rotasını belirleyeceği bir yıl içinde, işitme engelli çocuklarla tiyatro yapıp konu ile ilgili farkındalığı sanat ve tiyatro yoluyla yaparak yetkililerin ve kamuoyunun büyük ilgisini çekmeyi başarmış ve üzerine projeler geliştirilen bir yola ışık tutmuştur.
Nefesimiz yettiğince diyerek yepyeni ve taptaze bir tiyatronun temellerini attı. Kendisini destekleyen ve onunla birlikte bu yolculuğa çıkan Atölye Oyuncuları'yla birlikte öncelikle İzmir sonrasında ise Türk Tiyatrosu ve sanat hayatının büyümesi, gelişmesi ve yeni bir soluk katmasını hedefleyerek 2018 yılında Tiyatro Pınarı’nı kurdu. Henüz daha yönettiği ilk oyun ve Tiyatro Pınarı’nın ilk prodüksiyonu olan "Bu Yaşta Hala Saklanarak Sigara İçiyorum" oyunuyla getirdiği yeni ve cesur soluğu İzmir tiyatro hayatına üfledi. Yarattığı rüzgâra cevap gecikmedi. Hem tiyatronun duayen hocalarından hem de İzmir seyircisinden büyük beğeni toplayan oyun hızlıca başarı kazandı. Onu "12 Öfkeli Adam", "Görüşme" ve uzun zaman sonra tekrar sahnelere döndüğü "Adviye" oyunları izledi.
Kurulduğu ilk yılda Özdemir Nutku tiyatro ödüllerinde iki farklı oyunla üç dalda aday olan Tiyatro Pınarı’nda Gülder Pınar ise Adviye oyunuyla En İyi Kadın Oyuncu Ödülüne aday gösterildi. Kariyerinde kendi tiyatrosunu kurmadan önce kurucu üyeliğini yaptığı ilk tiyatrosunda da Rotary Tiyatro Ödülleri - En İyi Kadın Oyuncu ödülünü ,ve tiyaro bünyesinde düzenlenen oluşumda Onur Ödülü almıştır.
5. sanat sezonunu yaşayan Tiyatro Pınarı®️ ekibiyle birlikte nice cesur ve farklı oyunlar ile İzmir seyircisini ağırlamaya devam ediyor.
Ayrıca felsefesi, duruşu ve birikimlerini yeni tiyatroseverlere aktarmaya ve onları sahneye çıkarmaya devam ekmektedir. Tiyatro Pınarı' nda kurulduğu günden bu yana öğrenci oyunları da ses getirmiş ve izleyicilerden tam puan almıştır. Bunlar " Rosenbergler Ölmemeli ", "Alevli Günler"," 12 Öfkeli Kadın", "Leyla" ,"Savaş Baba"," Bir Peri Masalı- Radyum Kadınları", "Görüşme"dir.
Hala daha oyun çıkarma atölyeleri ile sürekli öğrencileri ile oyun çıkaran Pınar , bu atölyelerin hiç bitmeyeceğini ve sürekli öğrencileri ile oyunlar sahneye koymaya devam edeceğini planları arasına almıştır.
Pandemi sonrası, Özel Aliağa Şehir Tiyatrosu®️ nu kuran Gülder Pınar 3. Sezonunda 4 çocuk oyunu, 6 yetişkin oyununu profesyonel yönetmen ve oyuncu kadrosu ile sahneye koymayi başarmıştır.
Ayrıca Aliağa ilçesinde Aliağa Şehir Tiyatrosu®️ tarafından 200'ü aşkın çocuk, genç ve yetişkin bireylere tiyatro atölyesi düzenleyerek sezon sonlarında her sezon yaklaşık 12 farklı oyun sergilenmiştir.
2022 Mayıs ayında ise Aliağa' nın ilk özel sahnesi olan 60 kişilik Oda Sahnesi'ni açmıştır. Faaliyetlerine ve tüm sanat atölyelerine (oyunculuk, heykel, yazarlık, kukla, müzik) açtığı Oda Sahnesi'nde devam etmektedir.
Eğitmenlik alanında da kendini ispat eden Pınar, eğitmenlik kariyeri ile eşzamanlı olarak yönetmenlik kariyerine de başladı. Henüz 2012 yılında yönettiği Fosforlu Cevriye ve Eski Fotoğraflar oyunlarıyla ses getirdi. Kendi eğittiği öğrencileriyle birlikte sahneye koyduğu bu oyunlar yankı uyandırdı. Asıl çıkışını ise iki sene sonra üç oyun sahneye koyarak yaptı. Troyalı Kadınlar, Lysistrata ve Hıdrellez oyunlarıyla eğitmenliğin ardından yönetmenlik kariyerinde de rüştünü ispat etti.
Sanat hayatında erişkinliğe ulaşmış her sanatçı gibi bu süre sonunda yeni arayışlara yöneldi. Bunca yıldır biriktirdiği tiyatro bilgisi ve tecrübesini kendi nefesiyle şekillenen yeni bir yola sokmaya karar veren Gülder Pınar kurucu kadrosundan bugüne büyüttüğü tiyatrodan 2017 yılında ayrıldı.
Kendi ekolünü ve tiyatro yolculuğunu yaratmak adına nadasa çekilmek istese de öyle olmadı. Daha önce de yönettiği ve beğeni toplayan Hıdrellez oyunuyla Aliağa’da büyük bir başarı elde etti. Yine dinlenmek istediği ve rotasını belirleyeceği bir yıl içinde, işitme engelli çocuklarla tiyatro yapıp konu ile ilgili farkındalığı sanat ve tiyatro yoluyla yaparak yetkililerin ve kamuoyunun büyük ilgisini çekmeyi başarmış ve üzerine projeler geliştirilen bir yola ışık tutmuştur.
Nefesimiz yettiğince diyerek yepyeni ve taptaze bir tiyatronun temellerini attı. Kendisini destekleyen ve onunla birlikte bu yolculuğa çıkan Atölye Oyuncuları'yla birlikte öncelikle İzmir sonrasında ise Türk Tiyatrosu ve sanat hayatının büyümesi, gelişmesi ve yeni bir soluk katmasını hedefleyerek 2018 yılında Tiyatro Pınarı’nı kurdu. Henüz daha yönettiği ilk oyun ve Tiyatro Pınarı’nın ilk prodüksiyonu olan "Bu Yaşta Hala Saklanarak Sigara İçiyorum" oyunuyla getirdiği yeni ve cesur soluğu İzmir tiyatro hayatına üfledi. Yarattığı rüzgâra cevap gecikmedi. Hem tiyatronun duayen hocalarından hem de İzmir seyircisinden büyük beğeni toplayan oyun hızlıca başarı kazandı. Onu "12 Öfkeli Adam", "Görüşme" ve uzun zaman sonra tekrar sahnelere döndüğü "Adviye" oyunları izledi.
Kurulduğu ilk yılda Özdemir Nutku tiyatro ödüllerinde iki farklı oyunla üç dalda aday olan Tiyatro Pınarı’nda Gülder Pınar ise Adviye oyunuyla En İyi Kadın Oyuncu Ödülüne aday gösterildi. Kariyerinde kendi tiyatrosunu kurmadan önce kurucu üyeliğini yaptığı ilk tiyatrosunda da Rotary Tiyatro Ödülleri - En İyi Kadın Oyuncu ödülünü ,ve tiyaro bünyesinde düzenlenen oluşumda Onur Ödülü almıştır.
5. sanat sezonunu yaşayan Tiyatro Pınarı®️ ekibiyle birlikte nice cesur ve farklı oyunlar ile İzmir seyircisini ağırlamaya devam ediyor.
Ayrıca felsefesi, duruşu ve birikimlerini yeni tiyatroseverlere aktarmaya ve onları sahneye çıkarmaya devam ekmektedir. Tiyatro Pınarı' nda kurulduğu günden bu yana öğrenci oyunları da ses getirmiş ve izleyicilerden tam puan almıştır. Bunlar " Rosenbergler Ölmemeli ", "Alevli Günler"," 12 Öfkeli Kadın", "Leyla" ,"Savaş Baba"," Bir Peri Masalı- Radyum Kadınları", "Görüşme"dir.
Hala daha oyun çıkarma atölyeleri ile sürekli öğrencileri ile oyun çıkaran Pınar , bu atölyelerin hiç bitmeyeceğini ve sürekli öğrencileri ile oyunlar sahneye koymaya devam edeceğini planları arasına almıştır.
Pandemi sonrası, Özel Aliağa Şehir Tiyatrosu®️ nu kuran Gülder Pınar 3. Sezonunda 4 çocuk oyunu, 6 yetişkin oyununu profesyonel yönetmen ve oyuncu kadrosu ile sahneye koymayi başarmıştır.
Ayrıca Aliağa ilçesinde Aliağa Şehir Tiyatrosu®️ tarafından 200'ü aşkın çocuk, genç ve yetişkin bireylere tiyatro atölyesi düzenleyerek sezon sonlarında her sezon yaklaşık 12 farklı oyun sergilenmiştir.
2022 Mayıs ayında ise Aliağa' nın ilk özel sahnesi olan 60 kişilik Oda Sahnesi'ni açmıştır. Faaliyetlerine ve tüm sanat atölyelerine (oyunculuk, heykel, yazarlık, kukla, müzik) açtığı Oda Sahnesi'nde devam etmektedir.
